Diversidade nas empresas: como aumentar a visibilidade?

Diversidade nas empresas: Diversidade nas empresas: como dar visibilidade de forma efetiva?

De acordo com um amplo estudo da McKinsey & Company na América Latina, organizações que adotam a diversidade tendem a superar outras empresas em práticas-chave de negócios como inovação e colaboração. Além disso, os líderes dessas empresas são melhores em promover a confiança e o trabalho em equipe e costumam ter uma melhor retenção de […]

Fake News nas organizações

Fake News nas organizações

Como as plataformas de comunicação podem evitar a disseminação de notícias falsas? Segundo um estudo realizado pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (IMT), em 2018, as fake news se espalham 70% mais rápido do que as verdadeiras e alcançam muito mais gente. Durante a pandemia, isso tem se intensificado, e a OMS passou a utilizar […]

Lab Diversidade: diversidade de dentro para fora

Diversidade de dentro para fora

A Supera é uma agência de comunicação para transformação de pessoas. Por isso, há dez anos, temos postura consultiva e um time focado na realização do que é planejado. Além do trabalho voltado à geração de resultados em diversas frentes de comunicação, desenvolvemos ações internas e externas para refletir sobre a diversidade e a inclusão […]

Segurança da Informação e Workplace: proteção de dados e pessoas

Segurança da Informação e Workplace: proteção de dados e pessoas

Mesmo em tempos de home office, as pessoas lidam com muitas informações confidenciais. Diante desse cenário, fica clara a necessidade de falar sobre um tema importante: a segurança da informação. Como proteger dados e documentos corretamente? Boas práticas de segurança são essenciais! Pensando nisso, preparamos algumas dicas que vão ajudar você a cuidar das informações […]

Colaboração no ambiente de trabalho

Colaboração no ambiente de trabalho

As redes sociais deram voz às pessoas. Em poucos cliques, é possível se conectar com amigos e familiares, compartilhar informações e expressar opiniões de forma bem rápida. Estamos conectados o tempo todo e, diante do impacto de transformação digital em nossas vidas, a maneira pela qual as pessoas se relacionam com as organizações também mudou. […]

Princípios que moldarão o futuro do trabalho e a nova atuação da comunicação com empregados

Princípios que moldarão o futuro do trabalho e a nova atuação da comunicação com empregados

Por José Luis Ovando, Sócio-Diretor de Estratégia da Supera Comunicação 1. Cultura aberta e transparente, não isolada e irreal Os desafios para o manejo da cultura evoluem de forma proporcional ao crescimento das empresas, independentemente de como ele ocorra. Desejam-se maior transparência, acesso às informações e eliminação de silos. Assim, o modo como as pessoas se […]

Comparativo: Workplace vs outras plataformas

Conheça as funcionalidades do Workplace: conexão e colaboração

Muito mais do que uma rede social corporativa, o Workplace from Facebook é uma ferramenta de colaboração que aproxima as pessoas da organização e as mantém conectadas com os objetivos do negócio. Desde a administração até a operação, a plataforma promove a integração das áreas, agiliza decisões, compartilha responsabilidades e incentiva o diálogo entre equipes. […]

COVID-19 e a filosofia empresarial

COVID-19 e a filosofia empresarial

Por Luiz Malheiros, Coordenador e Editor de Conteúdo da Supera Comunicação A pandemia da COVID-19, doença causada pelo novo coronavírus, sacudiu o mundo todo a partir do fim de 2019, e as empresas não passaram imunes por ela. Para fora, diversas ações de solidariedade, como doações de alimentos e equipamentos médicos. Há, porém, outra esfera […]

A geração dos millennials e a busca por um significado maior

A geração dos millennials e a busca por um significado maio - Trecho retirado do livro Diálogos | Supera da Editora In House

Por José Luis Ovando, Sócio-Diretor de Estratégia da Supera Comunicação Há inúmeras maneiras de definir propósito empresarial, mas aprecio a que busca uma simplificação: é o que justifica a razão de existir da organização e passa a ser o indicador para todos os seus stakeholders. Presencia-se uma leva de empregados – da geração Y ou […]

Comunicação interna e transformação digital: o lugar das pessoas

Por Isabela Pimentel, consultora em planejamento de comunicação integrada e mestre em mídias digitais pela Universidade Federal do Rio de Janeiro Sabemos que, em tempos de tecnologias, redes corporativas e velocidade elevada na transmissão de mensagens, tudo muda rápido. Nesse cenário de transformação digital, sempre me pergunto: como cativar o coração do empregado, que já […]