Dicas para planejar o retorno ao escritório

5 dicas para planejar o retorno ao escritório

De acordo com o McKinsey Global Institute (MGI), mais de 20% da força de trabalho global pode trabalhar a maior parte do tempo fora do escritório – e obter o mesmo nível de eficiência. Além disso, segurança e bem-estar devem ser levados em consideração. Sua empresa está preparada para os novos desafios dessa transição?

Diversidade nas empresas

Diversidade nas empresas

De acordo com um amplo estudo da McKinsey & Company na América Latina, organizações que adotam a diversidade tendem a superar outras empresas em práticas-chave de negócios como inovação e colaboração.

Fake News nas organizações

Fake News nas organizações

Segundo um estudo realizado pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (IMT), em 2018, as fake news se espalham 70% mais rápido do que as verdadeiras e alcançam muito mais gente.

Lab Diversidade Supera: diversidade de dentro para fora

Diversidade de dentro para fora

Além do trabalho voltado à geração de resultados em diversas frentes de comunicação, a Supera desenvolve ações internas e externas para refletir sobre a diversidade e a inclusão com o Lab Diversidade. Confira!

Segurança da Informação e Workplace

Segurança da Informação e Workplace: proteção de dados e pessoas

Mesmo em tempos de home office, as pessoas lidam com muitas informações confidenciais. Diante desse cenário, fica clara a necessidade de falar sobre um tema importante: a segurança da informação. Como proteger dados e documentos corretamente? Boas práticas de segurança são essenciais!

Colaboração no ambiente de trabalho

Assim como fazem na sua rede social pessoal, os empregados também sentem a necessidade de compartilhar ideias e participar de decisões em equipe, ou seja, trabalhar de forma colaborativa.

Como continuar engajando empregados?

Nesta pandemia, os profissionais da linha de frente se tornaram ainda mais essenciais, e, consequentemente, a atuação da área de Comunicação das organizações ganhou um novo papel.

Princípios que moldarão o futuro do trabalho

Princípios que moldarão o futuro do trabalho e a nova atuação da comunicação com empregados

Por José Luis Ovando, Sócio-Diretor de Estratégia da Supera Comunicação 1. Cultura aberta e transparente, não isolada e irreal Os desafios para o manejo da cultura evoluem de forma proporcional ao crescimento das empresas, independentemente de como ele ocorra. Desejam-se maior transparência, acesso às informações e eliminação de silos. Assim, o modo como as pessoas se […]

COVID-19 e a filosofia empresarial

COVID-19 e a filosofia empresarial

A pandemia da COVID-19, doença causada pelo novo coronavírus, sacudiu o mundo todo a partir do fim de 2019, e as empresas não passaram imunes por ela. Para fora, diversas ações de solidariedade, como doações de alimentos e equipamentos médicos. Há, porém, outra esfera que deve ser analisada: a comunicação interna entre as companhias e seus empregados nesse período.