Produção audiovisual na Supera
Super-V é o novo núcleo de produção audiovisual da Supera. Estamos preparados para planejar, produzir e entregar soluções atrativas, que promovem uma comunicação mais eficiente com os públicos e melhoram os resultados das organizações.
Princípios que moldarão o futuro do trabalho
Por José Luis Ovando, Sócio-Diretor de Estratégia da Supera Comunicação 1. Cultura aberta e transparente, não isolada e irreal Os desafios para o manejo da cultura evoluem de forma proporcional ao crescimento das empresas, independentemente de como ele ocorra. Desejam-se maior transparência, acesso às informações e eliminação de silos. Assim, o modo como as pessoas se […]
Comparativo: Workplace vs outras plataformas
ial corporativa, o Workplace from Meta é uma ferramenta de colaboração que aproxima as pessoas da organização e as mantém conectadas com os objetivos do negócio.
Programa de Desenvolvimento de Líderes
Das escutas aos canais e ritos O Grupo Aço Cearense (GAC) está há mais de 40 anos no mercado siderúrgico brasileiro e possui operações no Ceará, no Pará e em Tocantins. A empresa procurou a Supera para estruturar o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) e aprimorar o processo de comunicação entre liderança e liderados. […]
COVID-19 e a filosofia empresarial
A pandemia da COVID-19, doença causada pelo novo coronavírus, sacudiu o mundo todo a partir do fim de 2019, e as empresas não passaram imunes por ela. Para fora, diversas ações de solidariedade, como doações de alimentos e equipamentos médicos. Há, porém, outra esfera que deve ser analisada: a comunicação interna entre as companhias e seus empregados nesse período.
Diálogos Supera | Especial Linha de Frente
Com apoio da Aberje, a edição Especial Linha de Frente reuniu três palestrantes de setores essenciais para trazer novas visões sobre práticas efetivas de comunicação e engajamento da linha de frente.
Plano de comunicação Solar Coca-Cola
A Solar Coca-Cola é uma das 20 maiores engarrafadoras do Sistema Coca-Cola no mundo e a segunda maior no Brasil. Durante um período, a companhia parou de contratar estagiários para reestruturar um plano de atração de novos talentos. Nesse contexto, a empresa contou com o apoio da Supera para colocar em prática um plano estratégico de divulgação interna e externa para seu novo programa de estágio 2021.
Geração dos millennials nas empresas
Há inúmeras maneiras de definir propósito empresarial, mas aprecio a que busca uma simplificação: é o que justifica a razão de existir da organização e passa a ser o indicador para todos os seus stakeholders.
Pesquisa e Ressignificação da CI
A Supera ajuda organizações a entender as transformações pelas quais passam. Temos grande expertise na aplicação de Pesquisa e Ressignificação de Comunicação Interna.
Rede de Agentes e Influenciadores Internos
90% das notícias* recebidas e assimiladas pelos empregados não são disponibilizadas nos canais formais das empresas. Por sua vez, os funcionários acabam dando muito mais crédito às informações dadas por seus pares, como os colegas de trabalho, do que aquelas recebidas por seus gerentes e executivos. Quer transformar a comunicação da sua organização? Conheça nosso trabalho!